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人才招聘

一、机械工程师

任职资格

机械、机电类相关专业,

最少2年机械工程师、机电工程师或机械设计师工作经验,

有涂装行业工作经验者优先,

具团队合作精神,

可适应出差。

熟练使用AUTOCAD等相关软件,有较强的动手和设计、研发能力。

岗位职责

根据客户要求设计图纸,提供报价,

提供销售技术支持,

提供产品售后技术支持,

参与新产品的研发,

在经理安排下完成其他相关工作。



     二、电工 

任职资格

1. 中技以上学历,持有相关操作证书;

2. 有1年以上电工相关经历优先考虑;

3. 具有团队合作精神;

4. 能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。

岗位职责

1. 公司设备电气设计和开发调试做过涂装行业的优先; 

2. 一般机械设备的装配及售后维修。 

 

三、销售工程师

任职资格 

专科及以上学历,

2年以上销售工作经验,有涂装经验者优先,

熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解行业技术,

具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神,

学习能力强,有挑战精神。

岗位职责

负责所辖区域的产品销售任务,

负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标,

开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,

维护及增进已有客户关系,

完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流,

负责收集市场和行业信息,加深了解。

 

四、电焊工 

 任职资格

1.初中以上学历,熟悉电焊,氩弧焊,保护焊等相关操作    

2. 有1年以上电焊工相关经历优先考虑;        

3. 具有团队合作精神;        

4. 能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。

岗位职责

1. 工厂内设备的一般操作; 

2. 一般机械设备的装配及售后维修。

五、网络销售员

2年以上网络销售工作经验,有涂装经验者优先,

熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解行业技术,

具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神,

学习能力强,有挑战精神

 

岗位职责

负责所辖区域的产品销售任务,

负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标,

开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,

维护及增进已有客户关系,

完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流,

负责收集市场和行业信息,加深了解。


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